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2017年云南公务员省考面试辅导班简章(楚雄班)

[日期:2017-06-08]   来源:云南东润教育集团官网  作者:云南东润教育集团官网   阅读:1249次

【课程编号】

A001006

【课程类别】

择业考试-公务员省考培训

【课程名称】

2017年云南公务员省考面试辅导班(楚雄班)

【课程对象】

顺利通过2017年云南省公务员招录考试笔试,并进入面试资格复审的的人员。

【课程说明】

本课程结合云南省公务员招录工作的具体要求,根据各地具体的面试安排,分别采用结构化面试、无领导小组面试和模拟法庭控辩面试等方式授课,帮助各位进入面试的考生在短期内快速掌握公职人员面试的各项基本要领,熟知公职人员的基本工作思路,学会公职人员的基本工作方式,达到公职人员面试的基本要求,从而顺利的通过面试,走上公务员岗位。

【课程安排】

笔试成绩公布后3——面试考前2天,随到随学,滚动开班。
2017年面试安排(楚雄班).jpg

【师资团队】

1、疯狂面试教师团队。该教师团队由北京、浙江、安徽、湖南、云南等地一线名师组成,具有丰富的教学实践经验,能精准把握面试出题方向,培养出数以千计的面试考场第一。

2、云南省等相关高校教学名师。

3、律师等法律工作者。

【课程内容】

1、结构化面试。

2016年云南省公务员考试面试,除省直机关、红河、文山、普洱等  几个州、市以外,其他州、市均采用结构化面试。法检系统非司法岗位的面试也采用结构化面试的方式。

结构化面试辅导过程重点突破考生的心理障碍和固化思维,围绕结构化面试所要考核的几大要素来进行辅导,破除结构化面试的模板思维模式,侧重于自身经历的深度挖掘和发散思维的能力培养,做到面对任何考题都能思路清晰的回答,答题有内容、有亮点、有深度、不刻板,真正做到结构化面试的非结构化

2、无领导小组讨论面试。

省直机关、红河、文山、普洱等几个州市主要采用。

无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,侧重于观察考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的差别。

3、模拟法庭控辩面试。

法检系统司法岗位的主要面试方式。

模拟法庭控辩面试方式的考察重点是法律思维的过程而非结果,注重对考生发现问题能力与运用法律知识解决问题能力的考察。

授课教师针对近年来云南省模拟法庭控辩面试的出题思路与趋势,针对性的培养考生法律思维方式,打破传统的套路式教学,真正做到面试过程中的有理有据、有容有度、思路清晰、思维开放,最终脱颖而出。

【授课城市】

楚雄

【咨询联系】

凡咨询、报名、购买服务,请按下列推荐方法顺序进行联系:

1、拨打18887165220,查询本地机构联系方式,获得本地就近服务。

2、拨打1881221277018812288906,与昆明总部联系,获得远程咨询服务。

3、加微信15198992867留言咨询,在12小时内回复服务。